HR Praxis Dialog – Bewerbermanagement digitalisiert

30. März 2021
11:00 – 12:00 Uhr

Presented by PRESCREEN

Inhalt:

Viele Unternehmen sind noch immer stark von der derzeitigen Situation betroffen, haben mit dem Fachkräftemangel zu kämpfen oder nutzen nach wie vor Excel-Tabellen zur Rekrutierung ihrer MitarbeiterInnen. Dabei kann Recruiting – dank der Digitalisierung – so einfach sein!

Anhand spannender Erfahrungsberichte und Best-Practice-Beispiele unserer KundInnen LEICA Geosystems und M&S Software Engineering AG erfahren Sie, welche Vorteile der Einsatz eines Bewerbermanagementsystems für Ihr Recruiting mit sich bringt. Die beiden Schweizer Prescreen-KundInnen berichten aus erster Hand,

warum sie sich für ein derartiges System entschieden haben,
welche Erfahrungen sie mit unterschiedlichen Anbietern gemacht haben,
welche Funktionen Sie am meisten schätzen und
wie sich ihr Arbeitsalltag dadurch verbessert hat.

Agenda:

11:00 Uhr – 11:05 Uhr Begrüssung
11:05 Uhr – 11:20 Uhr Best Practice mit Guido Jauch (M&S Software Engineering AG)
11:20 Uhr – 11:35 Uhr Best Practice mit Sabrina Jarosik (LEICA Geosystems)
11:35 Uhr – 11:45 Uhr Q&A

Speaker:

Guido Jauch ist bereits seit 10 Jahren als IT-Vermittler tätig und arbeitet seit einem Jahr bei der M&S Software Engineering AG. Zu deren Kunden_innen zählen Pensionskassen, Ausgleichskassen und die öffentliche Verwaltung.

Unternehmensbranche: Führender Hersteller von Sozialversicherungslösungen
MitarbeiterInnenanzahl: 120 schweizweit an den Standorten Bern Wankdorf und Schlieren

Sabrina Jarosik ist seit knapp 3 Jahren bei Leica Geosystems im Recruiting und Employer Branding tätig. In der Schweiz und in Österreich ist sie auf das Recruiting von IngenieurInnen und Shared Services spezialisiert. Ihre Expertise liegt ausserdem im Channel Management, Active Sourcing, Employer Branding und dem allgemeinen Auftritt als Arbeitgeber.

Unternehmensbranche: Vermessung, elektronische Geräte
MitarbeiterInnenanzahl: Leica Geosystems AG, schweizweit 1500, international 6000

Nutzen Sie diese Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch und melden Sie sich kostenlos an!

Abgelaufen

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Prescreen ist eine cloud-basierte Bewerbermanagement Software, mit der Sie Ihre Stellenanzeigen schnell online und offline veröffentlichen können und allen Kandidaten die Möglichkeit bieten, sich direkt für offene Stellen zu bewerben.